Si vous vous êtes retrouvé à chercher les meilleures façons de créer un événement pour vos collaborateurs, vous êtes enfin au bon endroit. Je crois fermement aux avantages des événements et des animations de team building. Ces activités peuvent cultiver des relations, inspirer et aider les gens à se rapprocher et à découvrir leurs forces.
Les événements team building peuvent pimenter une journée de travail ordinaire. Je sais que la vie ne peut pas toujours être remplie d’excitation et d’aventure, mais nous en avons parfois besoin, et certainement au travail. Si vos collaborateurs sont dans le brouillard, il est temps de planifier une animation.
Pourquoi le team building profite au moral de l’entreprise
Quel est le moral de l’entreprise ? Le magazine Forbes définit le moral comme « la satisfaction au travail, l’attitude et les perspectives que les employés ont lorsqu’ils sont dans votre entreprise ». Le maintien d’un moral élevé chez les employés est crucial pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Les entreprises ne peuvent pas s’attendre à atteindre leurs objectifs et à dépasser leurs attentes si leurs employés ont constamment une mauvaise attitude.
En investissant dans une culture d’entreprise positive, vous investissez dans le bien-être de vos employés.
Les avantages de travailler en équipe
De nombreuses études ont montré les avantages du travail d’équipe sur le lieu de travail. Le team building augmente efficacement l’engagement des employés, ce qui est important pour la culture d’entreprise. Le concept de travailler ensemble harmonieusement est aussi vieux que l’humanité. C’était pour survivre. Maintenant, nous travaillons ensemble pour créer un sentiment de communauté. Quand nous avons une communauté, nous avons du soutien.
Pour construire une communauté, il faut avoir confiance. C’est la base de toutes les relations. Pour travailler ensemble, nous devons faire confiance aux capacités de nos partenaires.
Avoir des ateliers annuels ou même trimestriels profitera à vos équipes et les aideront à apprendre à se faire confiance, créant ainsi un réseau positif et solidaire.
« La confiance de l’équipe a un effet positif sur la performance des employés et s’est également avérée significative et fortement corrélée au travail d’équipe pour atteindre la productivité organisationnelle. » – Dr Sonal Agarwal; Journal européen des affaires, de l’économie et de la comptabilité
Mettre l’accent sur l’esprit d’équipe crée l’environnement idéal pour que les employés se sentent entendus et appréciés. Lorsque nous nous sentons valorisés, nous sommes intrinsèquement plus heureux et cela a un impact direct sur la productivité. Les humains établissent constamment des liens avec les gens. Nous sommes des créatures sociales.
Il est donc logique que le travail en groupe aide à établir de véritables relations et à améliorer le moral de l’entreprise.
Les sports d’équipe sont un exemple de bonne constitution d’équipe et d’établissement de relations. À l’école, on nous encourage souvent à faire des essais pour une équipe sportive. Ces types d’activités nous encouragent à bâtir sur les relations existantes ainsi qu’à en créer de nouvelles.
Pendant les animations ou vous êtes en équipe, les joueurs apprennent les forces et les faiblesses de chacun. Ils apprennent à communiquer de manière efficace et efficiente, tout en cultivant des relations les uns avec les autres. Tout le monde devient interconnecté ; savoir exactement quel sera la prochaine étape.
Tout l’intérêt du jeu est de gagner. Si les relations entre les joueurs sont négatives ou inexistantes, les chances que l’équipe gagne sont minces.
Semblables aux sports d’équipe, les animations de team building sont conçus spécifiquement pour sortir les gens de leur coquille. Inspirer des collègues à travailler ensemble et à se compléter mutuellement, en particulier lorsque vous vous retrouvez avec un groupe de personnes que vous n’avez jamais rencontrées auparavant. Au cours d’un exercice de consolidation d’équipe, vous apprenez peut-être que vous êtes meilleur en organisation qu’en gestion du temps. Vous pouvez même échanger des tâches avec un membre de l’équipe pour vous assurer que vous maximisez le potentiel du groupe.
Comment rendre les animations d’équipe bénéfiques ?
Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse en matière de team building. Mais il y a des choses à garder à l’esprit lorsque vous planifiez une animation et que vous voulez vous assurer qu’elle profite à vos employés.
Voici les trois éléments les plus importants à prendre en compte lors de l’organisation d’un événement de team building bénéfique.
1. Rendez-le amusant
Lors de la planification d’une session de team building, il est absolument crucial de la rendre amusante. Il y a tellement de clichés sur les animations boiteuse et ennuyeuse, mais elles ne doivent pas l’être. Prenez un moment pour parler à vos employés et renseignez-vous sur leurs intérêts pour vous inspirer. Une expérience de team building réussie nécessite un engagement. Si vous vous amusez, vous serez ravis. Même de courts jeux et activités pendant votre réunion du lundi pourraient apporter un changement et une certaine excitation dans votre lieu de travail.
2. Fixez-vous des objectifs
Les objectifs sont extrêmement importants dans nos vies personnelles. Les objectifs nous donnent un sens de la direction et du but. Lorsqu’un objectif est en vue, une réaction chimique se produit dans notre cerveau. Dans cet article de Fast Economy , Nick Wolny déclare : « Le fait de se fixer un objectif libère la dopamine, un neurotransmetteur, et vous motive à prendre des mesures productives. Nous commençons à nous pousser à la limite pour réaliser nos plus grands désirs. Donc, pour maximiser les avantages d’un événement ou d’un atelier de team building, assurez-vous de choisir une activité qui a des objectifs clairs. Partager un objectif aidera tout le monde à rester sur la bonne voie et à stimuler la motivation.
3. Encouragez la créativité
Les humains sont naturellement créatifs. En encourageant la créativité, vous pouvez tomber sur les solutions les plus intéressantes. En laissant tomber l’hésitation et en explorant comment être créatif , nous libérons notre esprit vers des possibilités infinies. Une fois que nous ouvrons la porte aux parties cachées de nous-mêmes, nous apprenons des choses sur nous-mêmes qui peuvent être surprenantes. Peut-être ne saviez-vous pas que vous étiez un leader féroce jusqu’à ce que vous deviez guider votre équipe à travers une course d’obstacles difficile. La créativité doit être nourrie. Il favorise l’innovation, l’épanouissement personnel, l’expression et la confiance.
Assurez-vous que le programme d’équipe que vous choisissez favorise la créativité, la réalisation des objectifs et qu’il soit intrinsèquement amusant.
Partagez les avantages du team building
Maintenant que vous savez pourquoi la réalisation d’une animation team building devrait être un élément crucial de votre vie professionnelle, partagez vos idées avec votre équipe. Vous pouvez planifier votre propre animation ou embaucher certains des meilleurs professionnels comme Le Grand Yaya en matière d’animation team Building pour vous offrir une expérience inoubliable.
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